11月18-28日，民建淮安市委基层组织工作目标考核小组，对全市3个基层委、4个总支部、42个基层支部2022年度工作目标完成情况进行考核。考核小组由民建淮安市委专职副主委庞进亮任组长，民建淮安市委机关各条线负责人任组员，民建淮安市委内部监督委员会全程参与。

考核过程中，考核组严格对照新修订的《民建淮安市委基层支部年度工作目标考核管理办法》，以各支部当年的支部工作手册和市委会机关统计的工作量为依据，切实量化被考评支部的参政议政、社会服务、宣传工作、组织活动及支部台账等指标完成情况。考核组采取集中听取汇报、条线通报、分组查阅资料、监督委点评、总结等方式进行，整个考核过程组织严密、务求高效，使考核真正成为查找问题、总结经验、固强补弱的有效方法，为科学谋划2023年度工作提供科学可靠的参考依据。

对基层组织的年度考核工作，有利于提升各基层组织自身建设和会务工作的制度化、规范化水平，推动自身建设跃上新台阶，各项工作提质增效、取得新成绩。通过考核，肯定基层组织工作成绩和经验，指出不足之处和短板，巩固工作成绩、完善工作机制、改进工作举措。特别是通过示范支部、特色支部创建，展示样板，树立标杆，弘扬先进，激发热情，促进各相关民建基层组织不断开创新局面，为市委会的发展进步打下坚实的组织基础。  

民建淮安市委连续多年开展此项工作，是规范支部工作、提升支部活力、发挥会员作用的有效举措。目前,各项考核成绩正在统计汇总之中,考核结果将于近期上报民建淮安市委并作为年度表彰奖励的重要依据。